Çalışanlarımızı oluşabilecek tehlike ve risklerden korumak için iç ve dış kaynaklı eğitimler düzenleyerek sisteme katılım, iletişim kanallarının açıklığını, çalışma şartlarının konforunu ve devamlılığını sağlamayı,

İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda katkıda bulunan çalışanlarımızı ödüllendirmeyi,

Yaptığı düzenli ve düzensiz çalışmaları planlarken, çalışanları ve ilgili tarafları korumak adına proaktif bir yaklaşım ile iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini planlamayı ve önlemler almayı,

Yasal gereklilikler ve diğer şartları minimum standartlar olarak kabul ederek ve sürekliliğini sağlamak için uyum yükümlülüklerini izlemeyi, ölçmeyi ve geliştirmeyi,

İş kazalarının, meslek hastalıklarının, yaralanmaların ve sağlık bozulmalarının önlenmesi için gerekli tedbirleri alarak, riskleri azaltıcı ve yönetilebilir aksiyonlarla faaliyetlerini yürütmeyi,

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi uygulamalarımızı sürekli ve düzenli olarak gözden geçirerek denetlemeyi, iyileştirmeyi ve geliştirmeyi,

Organizasyon yapısındaki tüm çalışanları ile İSG yönetim sisteminin beklenen sonuçlarını destekleyen bir kurum kültürü oluşturmayı, geliştirmeyi ve sürdürülebilir bir sistem ile yönetmeyi taahhüt ediyoruz.